BPBalkanski Pregled

Vesti iz okolnih zemalja

Importance Min: 0.0Max: 1.0

Podkast Balkanski Mozaik

Nema dostupnog podkasta.

Pogledaj sve podkaste →
BUZ: U Hrvatskoj se godinama manipuliše platamaindex.hr
HRindex.hr•economy•1/13/2026
Imp: 0.8
HW: 0.7

BUZ: U Hrvatskoj se godinama manipuliše platama

BUZ je ocenio da novim načinom usklađivanja penzija produbljuje nepravdu i traži pošten sistem koji priznaje stvarni rast troškova života i realne plate u privredi, a ne statističke iluzije jer one ne plaćaju račune. Navode projekcije HZMO-a da će usklađivanje u drugom polugodištu 2025. biti 2,1–2,2 posto, što znači prosečno povećanje penzija od oko 14 evra. Upozoravaju da životni troškovi rastu znatno brže od priznatih 2 posto i da postoji razlika između statistike i stvarnog života koja raste.

Pročitajte originalnu vest →
Više novca za 350.000 penzionera: Ukida se penalizacija, ovo je prosečna povišicavecernji.hr
HRvecernji.hr•economy•1/7/2026
Imp: 0.8
HW: 0.5

Više novca za 350.000 penzionera: Ukida se penalizacija, ovo je prosečna povišica

U okviru redovnog usklađenja penzija, dve skupine penzionera ukupno oko 350.000 osoba dobiće i dodatnu povišicu. Od 1. januara ukida se penalizacija prijevremenih mirovina za sve koji navrše ili već navršavaju 70 godina. Penzioneri koji će tokom godine navršiti 70 godina dobiće ukidanje penalizacije prvog narednog mjeseca nakon rođendana, a HZMO će im isplatiti prvu mirovinuu bez umanjenja. Promjena se primenjuje po službenoj dužnosti i odnosi se i na one koji su prije 2026. navršili 70. godinu; iznos povišice zavisi od trajanja prijevremenog odlaska.

Pročitajte originalnu vest →
Šta se sve u Hrvatskoj menja od 1. januara: Velike promene sa mirovinama, raste minimalna plata, najveći zahvat u građevinarstvu...vecernji.hr
HRvecernji.hr•economy•12/31/2025
Imp: 0.8
HW: 0.9

Šta se sve u Hrvatskoj menja od 1. januara: Velike promene sa mirovinama, raste minimalna plata, najveći zahvat u građevinarstvu...

U 2026. Hrvatskoj se najavljuju temeljne reforme koje sežu od digitalizacije poslovanja i fiskalizacije do dopunskog osiguranja i energetike. E-računi zamjenjuju papir, minimalna bruto plata raste na 1.050 eura, a transparentnost plata se povećava. U mirovinskom sistemu ukida se penalizacija prijevremenih mirovina, uz mogućnost rada uz mirovinu i polovicu mirovine. Banke uvode besplatan osnovni račun na zahtjev, a solarna energija prelazi na net-billing. Planovi za stambene projekte i gradnju naglašavaju digitalizaciju i veći javni nadzor.

Pročitajte originalnu vest →