Bugarska · Ekonomija
Izgrađujemo osećaj pripadnosti i stvaramo sredinu u kojoj se ljudi povezuju, uče i postižu rezultate zajedno
Veličina tekstaOtvori original
Sažetak vesti · AI
Ukratko
U intervjuu sa Danijom Jordanovom, starijim menadžerom za upravljanje ljudskim kapitalom u Vivacomu, kompanija opisuje kako pristupa razvoju zaposlenih kroz fokus na liderstvo, digitalne veštine, edukacije i saradnju. Usmeravanje resursa prema potrebama tržišta i zaposlenih, onboarding, mentorski programi, ESG inicijativa i Summer School primeri su dugoročne strategije za povezivanje zaposlenih sa poslovnim ciljevima i stvaranje kulture u kojoj se znanje deli i rezultati postižu zajedničkim radom.