Kako veštačka inteligencija menja pravila prilikom kandidovanja za posao?

Sažetak vesti · AI

Ukratko

U članku se opisuje kako veštačka inteligencija sve više utiče na proces zapošljavanja: automatska provera CV-ova, koordinacija intervjua i postavljanje prvih pitanja kandidatima, uz mogućnost identifikacije kroz skeniranje lica. AI ubrzava prijave i povećava broj kandidatura, dok poslodavci i kandidati sve više koriste ove alate. Stručnjaci naglašavaju da AI pomaže, ali ima ograničenja i da ljudska procena ostaje nezamenljiva u završnim fazama.