IT zaposlenik otpušten nakon što se preselio šest časova udaljen od mesta rada, tražio 100.000 evra posle otkaza

Summary

Članak opširno izveštava o slučaju IT zaposlenog koji je otpušten nakon što se preselio šest časova udaljen od radnog mesta. Konflikt je započeo prošle godine kada je zatražio četiri nedelje neplaćenog odsustva; poslodavac ga je odobrio uz uslove, a posle transfera u drugi tim njegove performanse ocenjene su kao ispod očekivanja. Nakon upozorenja zbog odsustva i promene radnog vremena, on je objavio dijagnozu Asperger i preselio u Nemačku, što je doprinelo eskalaciji. Zaposleni je tražio odštetu od 100.000 evra; sud u Maastrichtu je zaključio da otkaz nije primenjen odmah radi navodnog lošeg ponašanja, ali otkaz je ipak opravdan.