Upozorenja na mogući kolaps nemačkog mirovinskog sistema, na pomolu nova strategija: 'Ne mogu svi raditi jednako dugo'

Summary

Članak iz Njemačke govori o mogućem kolapsu mirovinskog sustava i najavljuje novu strategiju: starosna dob za penziju bi se povezala s godinama uplata doprinosa. Sagovornik kancelarije nemačkog kancelara, Thorsten Frei, ističe da dužina radnog vijeka zavisi od specifičnosti zanimanja i početne dobi kada osoba ulazi na tržište rada te da treba uzeti u obzir i specifičnosti zapošljavanja. Upozorava se da odnos radnika i umirovljenika postaje neizdrživ, a troškovi rastu brže od privrede. Mirovinsko povjerenstvo planira reforme do ljeta radi dugoročne održivosti.