
Kako da kombinujemo godišnji odmor sa praznicima za dužu pauzu 2026. godine?
Članak prenosi savete advokatkinje Radostine Janeve kako kombinovati godišnji odmor sa praznicima da bi se 2026. produžila pauza. Objašnjeno je da se odmor koristi uz pisani zahtev i odobrenje poslodavca, da postoje i nelegalne prakse, poput lažnih bolovanja, koje poslodavac može osporiti. Ako praznik pada u nedelju, sledeći radni dan postaje neradan i produžava odmor. Tekst nudi primer slaganja odmora sa praznicima u maju i decembru, uz mogućnost do 11 uzastopnih dana; ako poslodavac odbije, može se obratiti Inspekciji rada ili sudu.








