Slovenija · Ekonomija
Balkanska kafana
Veličina tekstaOtvori original
Sažetak vesti · AI
Ukratko
Tekst analizira da Slovenija nema čvrstu institucionalnu distinkciju između političke promene vlasti i upravljanja državnim preduzećima i javnim ustanovama. Kadrovski cunami prilikom promena vlade postao je pravilo, a sistem korporativnog upravljanja podvrgnut je političkim ciklusima. Sve manje je zaštita od političkih intervencija, a kršenja praksi i zakona su sve češća. Brze političke promene destabilizuju institucije i kulturu. OECD već decenijama ukazuje na nedostatke meritokracije i autonomije u nadzoru nad vodstvima. Demokratija ne garantuje automatsku zamenu profesionalnih lidera.